怎么追内向女生？让她动心的3个技巧

　　追内向女生其实是一个漫长的过程，想要让她动心需要慢慢来，那如果想要缩短追内向女生的时间，有哪些技巧呢?

1.保持求同存异的态度

　　有相似的经历但未必有相似的感受，比如说都是经历了痛苦的童年.失败的工作.亲人的离世等等这些。有的人会觉得生活痛苦，晦暗抑郁;有的人却觉得经历这些以后就能看开一切，更要努力地生活。这就是“相同”中的“不同”。

　　再比如说对于同一个明星，一个觉得很好，一个就觉得很普通，这也是常有的事。

　　这个时候要记住，一定要尽量规避差异的部分，认同对方的情感，尤其是千万不要贬低和否定对方的思想，这样肯定得Game over;

　　你们不追星，不知道追星的女孩的心理。你侮辱我可以，但要是敢侮辱我爱豆，我分分钟手撕了你，男女朋友?朋友都没得做!

　　总之就是，不要否定对方的信仰，你可以不认同，尽量不要和她讨论这类的话题就行了。

2.适当的分享秘密或者糗事

　　在我们实际的共鸣中，消极的情绪要比积极的情绪更能引起我们的共鸣。尤其是前一段时间很流行的“丧文化”，它之所以能在群体中迅速流行开来就是一个很好的证明。

　　积极美好的体验大多都是相似的，而且对于那些处于逆风困境的人来说，你的美好只能更加衬托出他的不幸，当你分享这些积极情绪时，难于获得共鸣。

　　但是消极糗事却是五花八门的，大家都有过这种消极情绪，当你勇于分享出来，会处于一种主动地位，也更能引起听者的共鸣。

　　当然，如果上升到秘密层面，把那些你不愿意分享给别人的内心深处却单独分享给这个内向女生，她会觉得于你心里，她是最特别的那个存在。

　　再加上如果你没有对她表白过，却直接用这样的行动告诉她，女生没有感到被压迫的感觉，更容易让内向的她被你表现出来的坦率和真诚打动。

3.共鸣升级

　　情绪同步的程度要逐渐加深，最好随着女生的经历去经历，随着女生的感受去感受。

　　比如当女生和你抱怨她的上司有多么苛刻，这个时候你最好不要给她灌输什么职场心灵鸡汤，什么“上司对你苛刻其实是在锻炼你，对你的成长有好处”，什么“无能是产生愤怒的根源”。

　　你只需要回一句：这种感觉一定很糟糕。然后最好再分享自己过去那些和她相似的经历，让她知道，你也是经历过相同事件的人，你能够体会她的感受，她的委屈。

　　再进阶一点的做法，就是要趁热打铁给出解决方法，比如说约她出来散散心，带她去吃点好吃的，赶走心中的不快什么的，此时就能趁着她心理上的共鸣，让女生对你情难自禁无法拒绝，进而和她升级关系。

　　懂内向的女生心理的人本来就不多，如果你们两个人经常能够在一些事情上产生共鸣，会让内向的她觉得你是懂自己的人，这会让你们相处起来很舒服，自然会让内向的她想离开你都难。